社区

积极化解矛盾构建文明社区

发表于: 2021-10-18 

  基层既是产生利益冲突和引发社会矛盾的重要源头,也是协调利益关系和化解社会矛盾的关键环节,维护社区和谐稳定是社区的一项重要工作。要坚持和发展新时代“枫桥经验”,社区干部要以法为据、以理服人、以情动人,看好自己的门,管好自己的人,做好自己的事,化解矛盾,解决问题,做到问题不激化、矛盾不上交。

  社区干部要做到“腿勤”“嘴勤”“手勤”,当好辖区居民的大“保姆”,做好“知心人”,让群众有事能第一时间想到社区干部,有困难第一时间找到社区干部,社区干部要成为群众最近的“官”、招之即来的“官”,为群众提供更方便、更快捷、更高效的服务,让群众在基层治理中感受到“温度”和“热度”。

  特别是要扩展群众利益表达新渠道,线上线下相结合,让群众把话说出来,把问题“亮”出来,教育引导齐上阵,消除隔阂,化解矛盾。要进一步整合社会治理资源、创新社会治理方式,完善基层社会治安防控体系,扫黑除恶,打击各类犯罪,把社区建设成为文明平安社区。

  强化实绩考核,以考核抓落实,以绩效促实效,以责任追究倒逼责任落实,统筹基层党组织和群团组织资源配置,支持群团组织承担公共服务职能,调动各级组织的积极性、主动性,进一步激发基层干部干事创业热情。(妖妖)返回搜狐,查看更多